JPMorgan Chase: Изкуственият интелект ще доведе до 3-дневна работна седмица

Главният изпълнителен директор на JPMorgan Chase Джейми Димон е оптимист по отношение на ползите от изкуствения интелект. Хиляди служители в банката му вече използват AI. Той прогнозира, че изкуственият интелект ще превърне съкратената работна седмица в норма.

Tesla е пионер в изкуствения интелект.

„Децата ви ще живеят до 100 години и няма да имат рак заради технологиите“, прогнозира Димон. „И буквално сигурно ще работят по 3 дни и половина седмично“.

The Economist: Хоумофис илюзията избледнява

Според Димон инвестициите на банката в изкуствен интелект ще „добавят огромна стойност“. AI инструменти се използват във фирмата за изследвания, трейдинг, обслужване на клиенти, както и за други функции.

Изкуственият интелект ще ни остави ли без работа?

На въпрос дали технологията ще замени някои работни места в банкирането, той отговаря „разбира се“, но и че „технологиите винаги заменят работни места“.

Той добавя, че банката наема по 30 хиляди души годишно, и че очаква много заменени работници да бъдат прехвърлени на нови локации или роли в компанията.

В глобален мащаб е възможно до 300 милиона работни места да бъдат афектирани от изкуствен интелект. Това сочи скорошно проучване на Goldman Sachs.

Около един на всеки 5 американци има работа с „високо излагане“ на изкуствен интелект според проучване на Pew Research Center. Не е известно дали AI ще подсили или замести тези роли.

Технологичните иновации също създават нови работни места и възможности. Технологиите на изкуствения интелект могат да увеличат продуктивността на труда и да повишат глобалния БВП с до 7%, отбелязва докладът на Goldman Sachs.

Работа от офиса или от дома?

Коментарите на Димон за съкратената работна седмица може да се отнасят повече за ефективност, отколкото за гъвкавост. Той е отдавнашен критик на дистанционните и гъвкави форми на работа.

Докато Димон в миналото е казвал, че дистанционната работа може да е възможна за някои дейности, например за програмисти и изследователи, това не е постижимо за всички роли, особено за лидерските.

Как Банско привлича дигиталните номади?

JPMorgan Chase започва своята кампания за връщане в офиса през септември 2020 година. Кампанията има променлив успех през следващите години. През април 2023 година банката разпраща вътрешен призив до мениджърите си да работят от офиса 5 дни седмично.

„Не знам как е възможно да си лидер, и да не си на пълно разположение на своите хора“, казва Димон пред The Economist.

Настоящият материал е превод от CNBC, оригиналът може да бъде намерен тук, и не представлява препоръка за инвестиции.