Нагласите при търсене на нова работа (ПРОУЧВАНЕ)

През октомври от Wealth Bulgaria проведохме онлайн проучване, отнасящо се за нагласите при търсене на нова работа. То се случи между 15-30 октомври. В онлайн проучването за нагласите при търсене на нова работа се включиха 104 души на възраст между 18-65 години. Целта на проучването беше да видим какво е отношението на търсещия си работа, както и какво е получил насреща.

Възрастово разделение в онлайн проучването за нагласите при търсене на нова работа
Възрастово разделение в онлайн проучването за нагласите при търсене на нова работа

От участниците в проучването, 47 бяха на възраст между 18-24 години, 37 на възраст между 25-34, 15 на възраст между 35-44, трима между 45-54 и двама между 55-65. От тях 71 живеят в столицата, 25 в друг областен град, 5 извън страната, 2 в малък град, 1 в село. 13 са безработни, 9 работят на граждански договор, 74 на трудов и 8 са самоосигуряващи се лица.

Само 1 от тях е склонен да чака повече от 2 месеца, за да получи исканата работа, 2 от тях са склонни да чакат до два месеца, за да видят резултат от процеса по наемане, 7 до месец, 62 до седмица, 32 от 2 до 3 седмици. По отношение на дългата процедура с многото интервюта, едва 8 от участниците са склонни да присъстват на повече от 5, 10 на 4, 73 ще се явят на 2 или 3, а само 13 – на 1.

Колко интервюта ще посетят участниците в онлайн проучването за нагласите при търсене на нова работа
Колко интервюта ще посетят участниците в онлайн проучването за нагласите при търсене на нова работа

От включилите взелите участие в проучването, 46 от участниците споделят, че биха приели по-нископлатена работа, ако процесът на наемане при желаната от тях се забави твърде много. 58 са на обратното мнение.

От взетите участие, 61 души са били на интервю за работа пред рекрутър, докато 50 не са. От тях 50 са били интервюирани от мениджър, 29 от рекрутър и 25 от собственик на компанията. 70 от тях не са получавали обратна връзка, докато останалите 34 – са. Въпреки това, само 38 от участниците взели участие в онлайн проучването са получили информация защо не са били наети, 40 не са, а 26 не са били в такава ситуация. Според 56 от тях интервютата трябва да бъдат провеждани от мениджър, 36 от тях смятат, че те трябва да са пред собственика на компанията и едва 12 от рекрутъри.

Нагласите при търсене на нова работа сред младите на възраст 18-24

Тъй като проучването не е проведено сред много хора и ни липсва плурализъм на възрастовите групи, ще разгледаме настоящата ситуация само при двете най-млади. В нашето онлайн проучване за нагласите при търсене на нова работа, 61,7% са в столицата, 29,8% са от друг областен град, 6,4% живеят извън страната и 2,1% в село.

55,3% от най-младите са били на интервю за работа пред рекрутър, докато 44,7% не са. От тях 63,8% работят за друг на трудов договор, 23,4% са безработни, 10,6% са наети на граждански и 2,1% са самоосигуряващи се. От тях 66% са склонни да чакат до седмица, за да видят резултат от процеса по наемане, 25,5% от две до три седмици, 6,4% до месец и 2,1% до два месеца. 44,7% са склонни да приемат друго по-нископлатено предложение за работа, ако процесът по наемане се забави твърде много и 55,3% не са.

monthly-subscription-wealthbulgaria

Според 51,1% от тях желят интервюто им за работа да бъде проведено пред мениджър, 34,0% пред собственик на компанията и 14,9% пред рекрутър. 78,7% са склонни да се явят на 2 или 3 интервюта, 10,6% на максимум 1, 6,4% до 4 и 4,3% на 5 и повече. 53,2% не са получавали обратна връзка за интервюто, само 46,8% са. 29,8% са получавали отговор защо не са ги наели, 34,0% не са, а 36,2% не са били в такава ситуация. В интервютата за работа, на които най-младите най-често са били, 53,2% са се осъществили пред мениджър, 23,4% пред собственик на компанията и 23,4% пред рекрутър.

Нагласите при търсене на нова работа сред младите на възраст 25-34

В следващата възрастова група, която взе участие в онлайн проучването за нагласите при търсене на нова работа, 83,8% живеят в столицата, 13,5% са от друг областен град, 2,7% живеят извън страната.

67,6% от тях са били на интервю за работа пред рекрутър, докато 32,4% не са. От тях 78,4% работят за друг на трудов договор, 2,7% са безработни, 8,1% са наети на граждански и 10,8% са самоосигуряващи се. 51,4% са склонни да чакат до седмица, за да видят резултат от процеса по наемане, 37,8% от две до три седмици, 8,1% до месец и 2,7% до два месеца. 40,5% са склонни да приемат друго по-нископлатено предложение за работа, ако процесът по наемане се забави твърде много и 59,5% не са.

Според 59,5% от тях желят интервюто им за работа да бъде проведено пред мениджър, 37,8% пред собственик на компанията и 2,7% пред рекрутър. 62,2% са склонни да се явят на 2 или 3 интервюта, 13,5% на максимум 1, 13,5% до 4 и 10,8% на 5 и повече. 81,1% не са получавали обратна връзка за интервюто, само 18,9% са. Само 38,9% са получавали отговор защо не са ги наели, 47,2% не са, а 13,9% не са били в такава ситуация. 36,1% от интервютата сред тази възрастова група са били интервюирани най-често от мениджър, 36,1% от рекрутър и 27,8% от собственик на компанията.

Кой не дава обратна връзка?

47,1% от участниците в онлайн проучването за нагласите при търсене на нова работа, които не са получили обратна връзка, са били интервюирани от мениджър, 35,8% от рекрутър и 17,1% от собственик на компанията.

По отношение на въпроса „Получавали ли сте отговор защо не са Ви наели?“, взелите участие в онлайн проучването за нагласите при търсене на нова работа, 45% от хората, които не са получили отговор на този въпрос, са били интервюирани от мениджър, 37,5% от рекрутър и 17,5% от собственик на компанията.

    Прочети предишна

    Брокерът Денис Кирилов за недвижимите имоти

    Прочети следваща

    Макроикономика и война – интервю с Юлиан Войнов

    Остави коментар

    Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

    Most Popular

    casibom casibom güncel giriş casibom giriş casibom betwoon casibom güncel giriş casibom giriş casibom ultrabet artemisbet betkom artemisbet güncel giriş artemisbet giriş artemisbet betkom güncel giriş betkom giriş betkom betwoon giriş betwoon casibom casibom güncel giriş casibom giriş casibom mobilbahis mobilbahis güncel giriş mobilbahis giriş mobilbahis casibom mobilbahis casibom casibom giriş mobilbahis güncel giriş mobilbahis giriş mobilbahis cratosroyalbet casibom casibom güncel giriş casibom giriş casibom casibom güncel giriş casibom giriş casibom paribahis güncel giriş paribahis giriş paribahis fixbet güncel giriş fixbet giriş fixbet betpark güncel giriş betpark giriş betpark betzula güncel giriş betzula giriş betzula nakitbahis güncel giriş nakitbahis giriş nakitbahis superbet güncel giriş superbet giriş superbet maxwin ultrabet mobilbahis pusulabet betturkey güncel giriş betturkey giriş betturkey cratosroyalbet güncel giriş cratosroyalbet giriş cratosroyalbet extrabet güncel giriş extrabet giriş extrabet maxwin güncel giriş maxwin giriş maxwin ultrabet güncel giriş ultrabet giriş ultrabet pusulabet güncel giriş pusulabet giriş pusulabet mobilbahis güncel giriş mobilbahis giriş mobilbahis casibom giriş casibom casibom matbet güncel giriş matbet giriş matbet matbet giriş matbet mobilbahis giriş mobilbahis mobilbahis güncel giriş mobilbahis giriş mobilbahis mobilbahis güncel giriş mobilbahis giriş casibom casibom casibom güncel giriş casibom giriş casibom casibom güncel giriş casibom giriş casibom casibom